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2019.2、3月工作计划一览表(党建吴晓霞)

2019年04月11日 09:01  点击:[]

2019 2、3份部门月工作计划

部门名称: 分管教学                                                                          

工作

类别

工作项目

完成

时间

本月预期达成目标

需要领导解决的问题,其他部门资源支持

绩效结果

(工作完成情况、工作成效)

存在问题

重点

工作

1.“迎接国家义务教育质量监测”动员会

3.01

有策略,有规划,切实提升教育教学水平

教导处

学校社团

“引领发展   协同创新 提升素养”共同体活动中,共展示了7节示范课,涉及(语、数、体、美、音、科、心)

   

2.鼓五学区共同体活动

3.29

共同展现华侨“五qiao”文化,四校携手奋进

四年段

全体任职教师

“讲究策略   备战国检”四年段(语、音、美)动员会

日常例行工作

1.校长约课活动

3月份

关注课堂,关注教师,关注学生,关注成长

语、数教研组

实现约课6

   

新增

工作

1.全面推行一线工作法动员部署会

3.04

每人肩上都有责任,每项工作都有人管,每个岗位都是一线

各部门

教研集备落在一线,国检备战在一线

2.区“1+1+N”督导工作

3.22

完善不足,切实提升教育教学质量

教导处

各教研组

区七位督学对温泉的教学常规给予高度肯定

2.区“2019教育工作会议”

3.26

尽快传达会议精神,部署相关工作

全体教师

及时传达会议精神,落实“一线工作法”

3.区“2019六一工作部署会”

3.28

尽快传达会议精神,部署相关工作

体、音、美、科

学科相关负责人

及时传达精神并落实“艺术展演”安排

分管领导签名/日期:  吴晓霞                                                       部门负责人签名/日期:                  

填写说明1.本表使用流程: ①月初计划:各部门负责人与分管领导经过沟通,形成各栏目内容(除“绩效结果\存在问题”一栏外), 双方签字确认.    

                          ②月末总结:各部门负责人填写对应的“绩效结果\存在问题”栏 , 递交至分管领导确认.

2.“新增减工作”指的是教育局、学校临时部署的工作而影响原订目标时,双方可在第一时间讨论修正,同时在计划/总结表中给予填补,分

管领导审核签字。

2019 2、3份部门月工作计划

部门名称: 党支部                                                                          

工作

类别

工作项目

完成

时间

本月预期达成目标

需要领导解决的问题,其他部门资源支持

绩效结果

(工作完成情况、工作成效)

存在问题

重点

工作

党日活动

2.21

丰富党员生活,提升党员素养,增强队伍凝聚力

全体党员

“己亥新春   致敬奋力追梦的温泉人”

——党日活动

召开组织生活会

2.21

召开全体支委会

全体支委

学习省委书记于伟国的“八个坚持”

2.22

2.28

召开谈心谈话活动

全体党员

教师群众

切实开展谈心谈话工作,如实记录谈话内容

日常例行工作

1.违反八项规定精神问题情况月报表

3.31

及时上交3月份月报表

人事部门

本月违反八项规定的情况

   

2.四风问题情况月报表

本月出现四风问题的情况

   

3.制定九月份学习活动计划表

认真严格按照计划表开展好学习活动

党小组

认真按照计划表学习活动

   

4.“三会一课”

认真组织并开展好“三会一课”

全体党员

支 委 会  部署三月份党建工作

党小组会 学习《于伟国书记的“八个坚持”》

党员大会 学习“深化扫黑除恶专项斗争工作方案”专题讨论

   

新增

工作

1.学习强国

2-3

每一位党员坚持每天学习打卡

全体党员

非党员(自愿)

支部推荐王映蕊党员为学区“学习之星”

   

2.党建联盟活动

3.06

党建引领聚合力 联盟驱动促发展

交流了党建工作的经验,构建党建工作与业务发展“同频共振”的良好格局

分管领导签名/日期:  吴晓霞                                                       部门负责人签名/日期:                  

填写说明1.本表使用流程: ①月初计划:各部门负责人与分管领导经过沟通,形成各栏目内容(除“绩效结果\存在问题”一栏外), 双方签字确认.    

                          ②月末总结:各部门负责人填写对应的“绩效结果\存在问题”栏 , 递交至分管领导确认.

2.“新增减工作”指的是教育局、学校临时部署的工作而影响原订目标时,双方可在第一时间讨论修正,同时在计划/总结表中给予填补,分

管领导审核签字。

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